A liderança é uma das habilidades mais importantes para um gestor da construção civil ou como chamamos popularmente, o chefe de obra. Visto que é por meio da liderança que encontramos caminhos para conduzir as equipes, os projetos e as obras com eficiência, qualidade e segurança, nada melhor do que trazer esse tema para o nosso bate-papo aqui, não é mesmo?
Neste artigo, vamos falar um pouco sobre os benefícios de uma boa liderança e trazer dicas de como desenvolvê-la. Vamos lá!
Recapitulando, o que é mesmo essa tal de liderança?
A liderança é a capacidade de influenciar, inspirar e orientar outras pessoas na busca por um objetivo comum.
Um líder não é apenas aquele que ocupa um cargo de chefia. Em outras palavras, ninguém se torna um líder automaticamente apenas porque assumiu a função de chefe de obra. Mas é um líder aquele que tem visão, conhecimento, habilidade e atitude para mobilizar os recursos humanos e materiais necessários para a realização de algo.
Quais são as atribuições de uma liderança no canteiro de obras?
Um chefe de obra que desenvolve uma boa habilidade de liderar tem muito a ganhar, e a sua equipe também! Veja alguns desses benefícios:
Aumento da produtividade: um líder sabe como planejar, organizar, delegar e acompanhar as atividades da obra, otimizando o uso do tempo, do espaço e dos recursos disponíveis;
Melhoria da qualidade: saber como definir e monitorar os padrões de qualidade da obra, garantindo que as especificações técnicas, as normas regulamentadoras e as boas práticas sejam cumpridas também são atribuições de um bom líder;
Redução de custos: controlar o orçamento da obra, evitando desperdícios, retrabalhos e imprevistos que possam comprometer os ganhos do projeto também estão no escopo de trabalho do líder;
Prevenção de acidentes: um líder também sabe como promover a segurança da obra, conscientizando e capacitando os trabalhadores sobre os riscos e as medidas de prevenção, além de fiscalizar o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva;
Satisfação do cliente: essa é mais uma tarefa para um bom líder! Entender como atender às expectativas do cliente, mantendo uma comunicação clara, transparente e frequente, traçar caminhos para entregar a obra no prazo, no custo e na qualidade combinada;
Motivação da equipe: por fim, valorizar e reconhecer o trabalho da equipe, oferecer feedbacks positivos e construtivos, incentivar o desenvolvimento profissional e pessoal e estimular o engajamento e o comprometimento do time também são atributos de um líder no canteiro.
Como um chefe de obra desenvolve habilidades para liderar?
A liderança é uma habilidade que pode ser desenvolvida por meio de estudo, experiência e prática. Aqui vão algumas dicas para ir além da função de chefe de obra e se tornar um líder na construção civil:
Buscar conhecimento: estar sempre atualizado sobre as técnicas, as tecnologias, as tendências e as oportunidades do setor, além de ter domínio sobre os aspectos técnicos, administrativos, financeiros e jurídicos dos projetos;
Desenvolver habilidades interpessoais: saber se comunicar de forma clara, assertiva e respeitosa com todos os envolvidos na obra, desde os clientes até os fornecedores, passando pelos colaboradores e pelos parceiros. Aqui também destacamos a habilidade de saber ouvir, negociar, resolver conflitos e trabalhar em equipe;
Cultivar atitudes positivas: ter confiança, proatividade, iniciativa, criatividade e flexibilidade para enfrentar os desafios da obra. Ah, ter ética, responsabilidade, transparência e coerência entre o que diz e o que faz conta muitos pontos positivos;
Aprender com os erros: reconhecer os seus erros, assumir as suas responsabilidades e buscar soluções. Aprender com as experiências alheias, buscando exemplos de sucesso e fracasso como inspiração do que fazer e o que não fazer;
Buscar feedbacks: sobre o seu desempenho como chefe da obra e como líder, tanto dos seus superiores quanto dos seus subordinados. Além disso, oferecer feedbacks aos seus liderados, elogiando os acertos e orientando sobre as melhorias.
Essas são algumas dicas para que um chefe de obra desenvolva sua liderança. Lembre-se que essa é uma habilidade que requer constante aprimoramento e que pode fazer a diferença na sua carreira como gestor! Bora lá?
Acompanhe também nossos artigos da série "Carreira em construção" e acesse outros conteúdos para lidar com os desafios e as oportunidades da gestão de obras, além de dicas para construir uma carreira sólida e duradoura na indústria da construção.
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